Valores de la empresa samsung

Samsung austin semiconductor: quiénes somos

«Destinaremos nuestro capital humano y nuestras tecnologías a desarrollar bienes y servicios de calidad superior, lo que conducirá a una sociedad global mejor», afirma Samsung en su declaración de intenciones. El argumento se centra por completo en la superioridad de los bienes que proporciona a sus clientes. En realidad, demuestra la fe en su capacidad para influir en el cambio social. Los siguientes elementos conforman esta declaración de misión:
Samsung es un conglomerado multinacional que se ha consolidado como una de las corporaciones más exitosas del mundo, ocupando el segundo lugar después de Apple en términos de ventas. Aunque comenzó como una empresa comercial en 1983, ha crecido y se ha expandido de forma espectacular a lo largo de los años como resultado de sus declaraciones de misión y visión, que hacen hincapié en lograr un impacto social significativo a través de productos superiores.
Tal vez el rasgo más distintivo que ha convertido a la empresa en una de las favoritas de muchas personas en todo el mundo es su énfasis en el impacto que tiene sobre los consumidores y las comunidades en las que trabajan. La declaración de la visión de Samsung se centra en la inspiración y el efecto que quiere tener tanto en los individuos como en las culturas globales, similar a la idea de una declaración de visión, que establece que una empresa debe tener un objetivo de dónde quiere estar o ser reconocida en el futuro.

Nuestros valores fundamentales

El comercio internacional no es un concepto nuevo; se remonta a antes de Cristo, pero su importancia ha aumentado drásticamente desde entonces. Hoy en día, hablamos de mercados globales, y las empresas deben comprender el valor del marketing global; de lo contrario, los consumidores nacionales pueden perderse en favor de rivales que ofrecen productos más baratos o mejores. I
Cada año, la revista Fortune examina los beneficios de los principales actores mundiales y publica una lista de las «500 Globales», que clasifica a las empresas del mundo según su poder de venta. En 2015, Samsung Electronics ocupó la decimotercera posición de la tabla. ii Por ello, merece la pena analizar más de cerca esta fantástica empresa y el entorno que la rodea. El objetivo de esta investigación es conocer cómo formula Samsung su estrategia de marketing global.
Dado que Samsung es un conglomerado tan grande con varias ramas, limitaré esta tesis a Samsung Electronics, que se dedica a la industria electrónica. Dado que Samsung Electronics sigue siendo una corporación enorme con una plétora de productos en varios mercados, voy a limitar este estudio a la industria de la telefonía móvil una vez más.

Canal de youtube de samsung

Samsung C&T aspira a construir una cultura organizativa en la que tanto los empleados como los ejecutivos compartan y practiquen nuestros valores corporativos.

Diseño del concepto del samsung galaxy s30 ultra trailer

Como resultado, promulgamos el Código Ético de Samsung C&T, que se basa en la Filosofía de Gestión de Samsung y en el Espíritu de Samsung, como código de conducta y principios de juicio de valor a los que todos los empleados deben adherirse.
Al defender la gestión orientada a la calidad, Samsung C&T respeta las opiniones de los clientes y protege sus propiedades y su honor. También competimos abiertamente y en igualdad de condiciones, adhiriéndonos a las normas, la legislación y la ética empresarial de los lugares nacionales e internacionales donde hacemos negocios.
Los empleados de Samsung C&T se adhieren a los fundamentos y valores de humanidad, ética, modales y etiqueta en su vida diaria para proteger su autoestima y honor. Al implementar mejoras significativas, queremos ayudar a los trabajadores individuales y a la empresa a crecer juntos.
Al convertirse en una organización sólida a través de prácticas empresariales justas, Samsung C&T protege los beneficios de los accionistas al tiempo que contribuye a llevar la prosperidad a la vida de las personas y a impulsar el crecimiento social.

Opiniones de los empleados de samsung – tercer trimestre de 2018

Los Principios de Gestión de Samsung, que se promulgaron basándose en la Constitución, la Filosofía de Gestión y los Valores Fundamentales de Samsung, incluyen directrices concretas sobre las actividades de gestión y el código de conducta para que los empleados se comprometan con las responsabilidades sociales de la empresa, basándose en la ideología básica de «Cumplimiento de las leyes y la ética», «Cultura de organización limpia», «Respeto por el medio ambiente, la seguridad y la salud» e «Implementación de la responsabilidad social corporativa».
Su valioso informe no sólo ayudará a proteger las tecnologías principales y la información comercial de Samsung SDI, sino que también contribuirá a que la industria nacional se expanda y sea más competitiva.