Teoria moderna de la administracion

🏵 Teorías de gestión pdf

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Si tales necesidades no son satisfechas, de acuerdo con la teoría de Maslow, entonces la motivación de uno surgirá de la búsqueda para satisfacerlas. Las necesidades superiores, como las necesidades sociales y la estima, no se sienten hasta que se satisfacen las necesidades esenciales de la función del cuerpo.
Por ejemplo, si te has identificado como estudiante, lo más probable es que aceptes la identidad de un estudiante y pertenezcas a comportarte de la forma en que crees que actúan los estudiantes (y te conformes a las normas del grupo).

🐨 Teorías de liderazgo

Estos primeros enfoques empíricos y humanistas de la gestión de personas dieron paso a nuevas investigaciones sobre cómo se puede lograr una mayor producción, rendimiento y beneficio. Esas ideas y resultados se convirtieron en la base para un mayor aprendizaje.
Externamente, la definición dicta que cada sistema en el siguiente nivel superior tiene un papel que desempeñar en el sistema. Por ejemplo, una empresa que fabrica macarrones y queso envasados, fabrica el producto en el siguiente nivel, el mercado de macarrones y queso en caja, para el método. El negocio de los macarrones con queso en caja, como la industria alimentaria, afecta a las estructuras del siguiente nivel.
La vista de la máquina examina internamente los subsistemas y las funciones internas. – de estos sistemas se interrelacionan y contribuyen a la función general del sistema padre. Los departamentos de cuentas por cobrar y cuentas por pagar contribuyen así a la función general del departamento de finanzas, que contribuye al objetivo general de la organización, etc.
Desde el punto de vista de la gestión, para determinar su función, una entidad se fija en la estructura que está por encima de ella en la jerarquía y luego organiza sus subsistemas para cumplir ese propósito. Para ayudar a los sistemas más grandes, la función de un administrador es dirigir los sistemas a su cargo.

😗 Teoría de la gestión científica

Las técnicas de gestión sugeridas que nos ayudan a comprender y enfocar mejor la gestión son teorías de gestión. Durante las últimas cuatro décadas, se han desarrollado varios marcos y directrices de gestión.
Las teorías de gestión son el conjunto de normas generales que ordenan que una organización sea gestionada por gestores. La posición de la supervisión, la organización y el éxito del grupo es el tema de las teorías de gestión (también conocidas como «teorías transaccionales»). Las teorías son una explicación para ayudar a los trabajadores a reaccionar con eficiencia a los objetivos de la empresa e incorporar medios eficaces para lograrlos. En este ensayo se analizarán los antecedentes históricos de la gestión, diversas perspectivas de la gestión y, por último, las teorías de la gestión.
Las teorías de la dirección temprana basan el liderazgo en un esquema de recompensa y castigo. Las teorías de gestión también se utilizan en los negocios; se elogian cuando los trabajadores tienen éxito; se les reprende o se les disciplina cuando fracasan.
La teoría de la gestión clásica se basa en el supuesto de que los trabajadores sólo tienen necesidades físicas y económicas y que se recomienda la especialización laboral. Las teorías clásicas abogan por la gestión y la toma de decisiones centralizadas y hacen hincapié en la optimización de los beneficios. La burocracia (Weber), la teoría administrativa (Fayol) y la gestión empírica son tres corrientes de la teoría de gestión clásica (Taylor).

🧒 Teoría de la gestión

Debido a la intensa investigación en dos grandes contextos situacionales, a saber, el sector privado (empresas) y el gobierno, han surgido teorías de gestión (burocracia). Por lo general, las teorías de gestión empresarial se han aplicado a otros tipos de organizaciones de desarrollo social y económico, sin cuestionar ni poner en tela de juicio sus conclusiones y su pertinencia en otros contextos. Además, estas hipótesis se basan en una visión única del universo, la existencia humana y la cultura. Los supuestos normativos parecen estar ocultos por todas estas hipótesis. Es necesario remontar sus orígenes filosóficos a las visiones del mundo implícitas en estas teorías para situarlas en la perspectiva adecuada.
Taxonomías de las teorías de gestión Se deben establecer taxonomías apropiadas para comprender mejor la base conceptual de las teorías de gestión. En cuanto a su enfoque de las preocupaciones de gestión, las teorías de gestión pueden ser categorizadas. Tal punto de vista puede clasificarse como «struc […] […] […] […] […] […] […]